Küçük İşletmeler İçin İSG
50’den az çalışanı olan işyerlerinde İSG zorunluluğu
1 Ocak 2025’ten itibaren 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri de iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirmekle yükümlüdür; hizmetin nasıl sağlanacağı işyerinin çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre belirlenir.
1 Ocak 2025’te ne değişti?
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme hükümleri, 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri ile kamu işyerleri için 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu nedenle küçük işyerleri de risk değerlendirmesi, acil durum hazırlığı, çalışan eğitimi ve sağlık gözetimi dahil İSG yükümlülüklerini işyerinin şartlarına uygun biçimde yürütmelidir.
İSG hizmeti hangi yöntemle sağlanabilir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının güncel açıklamasına göre işveren; gerekli belgeye sahip bir çalışanı görevlendirebilir, ortak sağlık ve güvenlik biriminden veya ÇASMER’den hizmet alabilir ya da şartları karşılıyorsa hizmeti kendisi üstlenebilir.
| İşyeri durumu | Uygulanabilecek yöntem | Önemli not |
|---|---|---|
| 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyeri | Yetkin çalışan görevlendirme, OSGB/ÇASMER’den hizmet alma veya eğitim ve sınav şartıyla işveren ya da işveren vekilinin hizmeti üstlenmesi | İşverenin üstlenebildiği model sağlık gözetimini kapsamaz. |
| Tehlikeli veya çok tehlikeli işyeri | Uygun sınıfta iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme ya da yetkili birimden hizmet alma | Tehlike sınıfına uygun belge ve İSG-KATİP görevlendirmesi gerekir. |
| 10’dan az çalışanı olan özel sektör işyeri | Tehlikeli veya çok tehlikeli sınıftaysa şartları sağlaması halinde devlet desteğine başvurma | Destek, az tehlikeli işyerleri için uygulanmaz. |
İşveren hizmeti kendisi üstlenebilir mi?
50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işveren veya işveren vekili, Bakanlıkça ilan edilen eğitimi tamamlayıp sınavda başarılı olması halinde işe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikler hariç İSG hizmetlerini yürütebilir. Bu kişinin İSG-KATİP üzerinden işyerine kaydedilmesi gerekir. Sağlık gözetimi ayrıca yetkili sağlık hizmeti sunucusundan sağlanır.
Küçük işyerinin temel kontrol listesi
- SGK sicilindeki NACE kodunu ve tehlike sınıfını doğrulayın.
- Güncel çalışan sayısını ve işyerindeki vardiya düzenini belirleyin.
- İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı hizmetinin hangi yöntemle sağlanacağına karar verin.
- Gerekli görevlendirmeleri İSG-KATİP üzerinden tamamlayın.
- Risk değerlendirmesi ve acil durum planını işyerine özgü hazırlayın.
- Çalışan eğitimlerini, sağlık gözetimini ve periyodik kontrolleri planlayın.
- Yapılan çalışmaları tarihli ve doğrulanabilir kayıtlarla izleyin.
Hizmet süresi nasıl belirlenir?
İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının aylık asgari çalışma süresi, tehlike sınıfı ile çalışan sayısına göre hesaplanır. İSG süre hesaplama aracını kullanarak aylık asgari süreyi görebilir; kapsam ve maliyet için OSGB fiyat rehberini inceleyebilirsiniz.
Resmî kaynak
Yürürlük tarihi ve hizmetin karşılanma yöntemleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İSG Sıkça Sorulan Sorular sayfasına başvurabilirsiniz. İşyerinize özgü uygulama için NACE kodu, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı birlikte değerlendirilmelidir.
Küçük işletmelerde İSG hakkında sıkça sorulan sorular
50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyeri OSGB’den hizmet almak zorunda mı?
İşyeri İSG hizmetlerini yerine getirmek zorundadır; ancak OSGB’den hizmet almak tek yöntem değildir. Gerekli belgeye sahip çalışan görevlendirilebilir veya şartları sağlayan işveren ya da işveren vekili, sağlık gözetimi hariç hizmetleri üstlenebilir.
10’dan az çalışanı olan işyeri devlet desteği alabilir mi?
Özel sektörde 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri, mevzuattaki sözleşme ve başvuru şartlarını sağlarsa iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri için devlet desteğinden yararlanabilir. Az tehlikeli işyerleri bu destek kapsamında değildir.
İşveren İSG hizmetlerini kendisi yürütebilir mi?
50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işveren veya işveren vekili, gerekli eğitimi tamamlayıp sınavda başarılı olarak sağlık gözetimi dışındaki İSG hizmetlerini yürütebilir ve İSG-KATİP üzerinden işyerine kaydedilir.
Aile hekimi işe giriş sağlık raporu verebilir mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının açıklamasına göre 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde sağlık raporları kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden de alınabilir. İşin ve çalışanın özel riskleri ayrıca değerlendirilmelidir.
2026 İSG devlet desteği oranları nedir?
SGK’nın 12 Ocak 2026 tarihli güncel teşvik açıklamasına göre 10’dan az çalışanı bulunan tehlikeli işyerlerinde sigortalı başına günlük brüt asgari ücretin %1,4’ü, çok tehlikeli işyerlerinde %1,6’sı işverene ödenir. Yararlanma şartları ve ödeme hesabı için güncel SGK kayıtları esas alınır. Resmî kaynak: https://sgk.gov.tr/Content/Post/c52f99f0-da6c-4029-9b9a-a0d6f96a6a42/Guncel-Sigorta-Primi-Tesvik-Destek-ve-Indirimleri-2026-01-12-03-04-11
İşyerinizin yükümlülüğünü birlikte netleştirelim
Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı paylaşın; gerekli görevlendirme, belge ve hizmetleri açık bir kapsamla hazırlayalım.
Teklif iste