Az tehlikeli işyerinde iş güvenliği uzmanı zorunlu mu?

Evet. 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerini kapsayan görevlendirme yükümlülüğü 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüktedir. İşverenin hizmeti üstlenmesine ilişkin mevzuat istisnaları ayrıca değerlendirilir.

Risk değerlendirmesini iş güvenliği uzmanı mı yapar?

Risk değerlendirmesi işverenin oluşturduğu ekip tarafından yürütülür. İş güvenliği uzmanı bu ekibin bir üyesidir; tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve önlemlerin planlanmasına mesleki katkı sağlar.

İSG-KATİP uzman ataması ne kadar sürer?

İşyeri ve OSGB bilgileri hazır olduğunda sözleşme elektronik ortamda oluşturulur ve tarafların onayıyla yürürlüğe girer. Süre, bilgilerin doğruluğuna ve onayların tamamlanmasına bağlıdır; sabit bir tamamlanma süresi verilmez.

İş Güvenliği Uzmanı Zorunlu mu?

İş güvenliği uzmanlığı hizmeti nedir?

İş güvenliği uzmanlığı; işyerindeki tehlikeleri belirlemek, risklerin önlenmesi için işverene rehberlik etmek ve güvenli çalışma uygulamalarının sürdürülmesini izlemek için sunulan profesyonel İSG hizmetidir.

İş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorunlu mu?

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6 ve 8. maddeleri kapsamında işveren, iş güvenliği uzmanı görevlendirmekle yükümlüdür. Kamu kurumları ile 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerini kapsayan hükümler de 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüktedir. İşveren gerekli şartları taşıyorsa hizmeti kendisi üstlenebilir; bunun dışındaki işyerleri çalışanları arasından görevlendirme yapabilir veya yetkili bir OSGB'den hizmet alabilir.

Hangi sınıf uzman hangi işyerinde görev yapabilir?

Uzmanlık sınıfı	Görev yapabileceği işyerleri
C sınıfı	Az tehlikeli işyerleri
B sınıfı	Az tehlikeli ve tehlikeli işyerleri
A sınıfı	Tüm tehlike sınıflarındaki işyerleri

Görevlendirmede yürürlükteki geçiş hükümleri ve Bakanlık düzenlemeleri ayrıca dikkate alınır.

Hizmet neleri kapsar?

İşyerinde saha gözetimi ve mevzuata uygunluk incelemeleri
Tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmesi çalışmalarına katılım
Acil durum planı, tahliye ve tatbikat çalışmalarına rehberlik
Çalışanların İSG eğitimlerinin planlanması ve uygulanması
İş kazası ve ramak kala olaylarının incelenmesi
Tespit ve önerilerin işverene yazılı olarak bildirilmesi ve takibi
Yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporunun hazırlanmasına katkı

Süreç nasıl işler?

İşyerinin NACE kodu, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı doğrulanır.
Uygun sertifika sınıfındaki uzman için İSG-KATİP görevlendirmesi tamamlanır.
Mevcut risk değerlendirmesi, acil durum planı ve saha kayıtları incelenir.
Saha ziyaretleri, eğitimler ve düzeltici faaliyetler yıllık plana göre yürütülür.
Tespitlerin kapatılma durumu izlenir ve işverene düzenli raporlama yapılır.

Hizmet süresi ve maliyet neye göre belirlenir?

Tehlike sınıfı	Çalışan başına aylık süre
Az tehlikeli	En az 10 dakika
Tehlikeli	En az 20 dakika
Çok tehlikeli	En az 40 dakika

Toplam süre çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre hesaplanır. Teklif; görevlendirme süresi, işyerinin konumu, vardiya düzeni, faaliyet alanı ve saha risklerine göre şekillenir. İSG süre hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

İş güvenliği uzmanı görevlendirilmezse ne olur?

Görevlendirme yükümlülüğüne aykırılık idari para cezasına konu olur ve aykırılığın devam ettiği her ay için ayrıca değerlendirilir. Ceza tutarları her yıl değişebildiği için güncel tutar resmi kaynaklardan kontrol edilmelidir.

İş Güvenliği Uzmanlığı