Her çalışana akciğer grafisi çekilmesi gerekir mi?

Hayır. Akciğer grafisi ihtiyacı ve tekrar aralığı; risk değerlendirmesi, toz veya asbest gibi maruziyetler, çalışanın özellikleri ve ilgili özel mevzuat dikkate alınarak işyeri hekimi tarafından belirlenir.

Mobil tarama sonucu sağlık raporu yerine geçer mi?

Tetkik sonucu tek başına işe giriş veya periyodik muayene raporu değildir. Sonuçlar işyeri hekimi tarafından muayene ve çalışanın maruziyet bilgileriyle birlikte değerlendirilerek işe uygunluk kararı verilir.

Mobil sağlık aracı işyerinde nereye kurulur?

Araç için güvenli giriş ve park alanı, uygun zemin, çalışan erişimi, mahremiyet ve hizmetin gerektirdiği elektrik gibi teknik koşullar sağlanmalıdır. Uygunluk operasyon öncesi işyeriyle birlikte teyit edilir.

Mobil Sağlık Taraması Afyonkarahisar

Mobil sağlık taraması nedir?

Mobil sağlık taraması; işyeri hekiminin sağlık gözetimi planına göre gerekli görülen tıbbi tetkiklerin, izinli gezici iş sağlığı araçlarıyla çalışanların işyerinde gerçekleştirilmesidir.

Mobil sağlık taraması zorunlu mu?

Her çalışan için aynı tetkik paketi veya sabit bir tarama periyodu yoktur. Gerekli tetkikler; yapılan iş, risk değerlendirmesi, ortam ölçümleri, çalışanın kişisel özellikleri, maruziyetin türü ve süresi dikkate alınarak işyeri hekimi tarafından belirlenir. İşe uygunluk ve periyodik muayene değerlendirmesi işyeri hekiminin yetki ve sorumluluğundadır.

Hangi tetkikler planlanabilir?

PA akciğer grafisi
Solunum fonksiyon testi (SFT)
Odyometri (işitme testi)
Elektrokardiyografi (EKG)
Tam kan sayımı ve gerekli biyokimya testleri
İdrar analizi
Göz ve görme fonksiyonlarına yönelik testler
Risk ve maruziyete göre işyeri hekiminin gerekli gördüğü diğer tıbbi tetkikler

Tetkik listesi hazır paket olarak uygulanmaz; işyerine ve çalışana özgü sağlık gözetimi planından üretilir.

Yetki ve sağlık verisi güvenliği nasıl sağlanır?

Gezici araç ve sabit tıbbi tetkik mekânı hizmetleri yürürlükteki izin, personel, cihaz ve İSG-KATİP sözleşme şartlarına uygun kuruluşlarca sunulur. Sonuçlar yetkili sağlık personeli tarafından oluşturulur, işyeri hekimi tarafından değerlendirilir ve sağlık verileri yalnız yetkili kişilerin erişebileceği şekilde saklanır. İşverene tanı bilgisi değil, işe uygunluk ve alınması gereken iş sağlığı tedbirleri bildirilir.

Süreç nasıl işler?

Risk değerlendirmesi, maruziyetler ve çalışan listesi işyeri hekimiyle incelenir.
Çalışan veya görev gruplarına göre gerekli tetkikler belirlenir.
Yetkili araç, sağlık personeli, saha alanı ve İSG-KATİP sözleşmesi planlanır.
Çalışan hazırlıkları ve vardiya programı işverene bildirilir.
Tetkikler iş akışını mümkün olduğunca az etkileyecek biçimde sahada gerçekleştirilir.
Sonuçlar işyeri hekimine iletilir; muayene, takip veya sevk kararları hekim tarafından verilir.

Bölge ve saha planlaması nasıl yapılır?

Afyonkarahisar merkez ve çevre il veya ilçelerde planlama; çalışan sayısı, tetkik kapsamı, vardiyalar, aracın uygun konumlandırılabileceği alan, elektrik ve erişim koşulları ile ulaşım mesafesine göre yapılır. Sandıklı, Dinar ve çevre iller için aynı güzergahtaki işyerleri operasyon uygunluğuna göre birlikte planlanabilir; kesin tarih ve maliyet saha bilgileri alındıktan sonra belirlenir.

Hizmet süresi ve maliyet neye göre belirlenir?

Teklif; tetkik türleri, çalışan sayısı, vardiya ve gün sayısı, mobil araç türü, sağlık personeli ihtiyacı, işyerinin konumu ve ilave değerlendirme gereksinimlerine göre hazırlanır. Gereksiz tetkik yapılmaması için kapsam işyeri hekimi kararıyla netleştirilir.

Mobil Sağlık Hizmetleri